# Robots als antwoord op het personeelstekort: Chris Aerts in Cobouw

> In 2021 sprak Cobouw met Chris Aerts over robots in de bouw: waarom de sector er nog nauwelijks aan begint, en waarom standaardiseren de eerste stap is.

Interview · Innovatie · Lynn van Norden · 2 april 2021

In april 2021, nog geen jaar na zijn afstuderen, sprak Marije de Leeuw van Cobouw met Chris Aerts, oprichter van AplusV Solutions, het bedrijf achter Factor10. Zijn stelling: het tekort aan vakmensen hoeft niet zo groot te zijn, als de bouw serieus gaat inzetten op robots. Hieronder de kern, in onze woorden.

## Een sector die robots nog nauwelijks gebruikt

Volgens studies van ING werden in 2017 wereldwijd maar achthonderd robots aan de bouw verkocht, en de International Federation of Robotics noemt de bouw niet eens als apart segment. Er komt langzaam meer interesse, maar bouwers weten vaak niet waar ze moeten beginnen.

Dat is zonde, zegt Chris, want juist de bouw heeft veel te winnen: bij de energietransitie en bij het oplossen van het woningtekort. Om de klimaatdoelen te halen moeten er volgens Bernard Wientjes van de Bouwagenda duizend woningen per dag worden gerenoveerd. Die schaal haal je niet met de traditionele manier van werken.

## Eerst standaardiseren, dan parametriseren

De eerste stap is meer standaardisatie. Daarna kun je producten ontwikkelen die je parametriseert: totaalconcepten die je steeds verder optimaliseert, zonder eenheidsworst. Met de digitale middelen van nu verwerk je zo vrijheid en maatwerk op schaal (mass customization) in het ontwerpproces.

## Robots koppelen aan het BIM-proces

Robots kunnen daarin een grote rol spelen, ook bij het verduurzamen van bestaande woningen. Denk aan een gevelprincipe dat in een robotfabriek wordt ontwikkeld en gebouwd. Begin bij rijtjeshuizen, waar dat relatief eenvoudig is, en werk toe naar complexere gebouwen. Chris ontwikkelde zo'n koppeling tussen robots en het BIM-proces samen met ABB Robotics.

> Het personeelstekort hoeft helemaal niet zo groot te zijn. Vergeet niet dat een robot 24/7 doorwerkt. Je kunt er vier tot vijf mensen mee vervangen.  
_— Chris Aerts_

## Een andere manier van denken

Waarom de bouw zo terughoudend is? Volgens Chris vooral uit onbekendheid. In andere landen en andere industrieën gebeurt al veel meer; in Amerika draait inmiddels een fabriek vrijwel zonder werknemers. Natuurlijk vraagt robotisering om een investering en brengt het risico mee. Maar wie blijft vasthouden aan ambachtelijke projecten, maakt schaal en betaalbaarheid lastig.

Als voorbeeld noemt hij Future Factory, een consortium van RC Panels, Dijkstra Draisma en Factory Zero, dat een gevelproduct ontwikkelde en experimenteerde met robots in een fabriek. Om duizend woningen per dag te verduurzamen, zijn veel meer van zulke initiatieven nodig.

Het interview leverde veel reacties op. Cobouw bundelde ze in [een vervolgartikel](https://www.factor10platform.nl/inzichten/cobouw-gaan-robots-het-personeelstekort-oplossen).

[Lees het volledige artikel op Cobouw](https://www.cobouw.nl/294324/robots-de-oplossing-voor-personeelstekort-bouw-denkt-te-ouderwets).

Benieuwd wat robotisering en digitalisering voor jouw productie kunnen betekenen? [Neem contact op](https://www.factor10platform.nl/contact)

## Bronnen

- ['Robots zijn dé oplossing voor personeelstekort, bouw denkt te ouderwets' (Cobouw)](https://www.cobouw.nl/294324/robots-de-oplossing-voor-personeelstekort-bouw-denkt-te-ouderwets)

---

Bron: https://www.factor10platform.nl/inzichten/cobouw-robots-oplossing-voor-personeelstekort